为进一步规范我院毕业实习管理工作，严肃实习纪律，确保实习质量，根据学校相关规定，特就我院毕业实习学生考勤制度做如下规定： 

一、实习生在实习期间不放寒、暑假。休息日、节假日服从实习单位统一安排。 

二、实习生以专升本、考执业证书及考公务员等为理由要求请假者，最多累计可准2周假期。各类考试请假均需提供考试报名凭证后方能准假。 

三、实习生在实习期间参加学校组织的人才交流或就业洽谈会者，必须在实习单位接到学校正式通知并准假后，方可返校。其他以找工作为理由要求请假者，最多累计可准2周假期。 

四、实习生在实习期间一般不得请事假，如有特殊情况者，须按以下规定执行： 

1、实习期间请假1天者，由带教教师批准； 

2、实习期间请假2天者，经带教教师签注意见后，由科室（车间）主任批准，并由学生本人告知辅导员； 

3、实习期间请假3～6天（含6天）者，经带教教师和科室（车间）主任同意后，由实习单位实习管理部门批准，并由学生本人告知辅导员和学院主管实习领导； 

4、实习期间请假7天（含7天）以上者，由实习单位实习管理部门报学院教务科审批后方可准假。实习单位不得擅自同意实习生请7天（含7天）以上长假。 

五、实习生需请假者，均需履行相关请假手续。如事假要有假条，以备查岗；如病假要出具实习所在地区级以上医院诊断。请假手续应由本人亲自办理（因病重等特殊原因的，可由他人代为办理），凡未办理请假手续以及超假不归者，一律按旷实习论处。实习生请假期满回到实习岗位后，应及时到实习单位实习管理部门办理销假手续。 

六、实习期间因病、因事请假累计超过1个月者，须在毕业考试前1个月延长实习，费用自理。病、事假累计超过总实习时间三分之一者，延期毕业，待补足所缺实习时间，1年以后经本人申请，考核合格，经学校审查同意后发给毕业证书。 

七、学生实习期间旷实习按以下规定处理： 

1、旷实习累计5～10天者给予院内警告处分； 

2、旷实习累计11～20天者给予院内严重警告处分； 

3、旷实习累计21～30天者给予记过处分； 

4、旷实习累计30天以上者给予退学处理。 

八、集中教学见习学生考勤办法参照上述规定执行。 

九、本制度自发布之日起开始执行。